Restrukturierung und Sanierung
Benötigen Sie Unterstützung in der Stabilisierung Ihrer wirtschaftlichen Situation?
NEUE WEGE - GEMEINSAM DURCH DIE RESTRUKTURIERUNG
Mit einem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir ambulante und stationäre Leistungserbringer bei der erfolgreichen Restrukturierung und Sanierung. Gemeinsam erzielen wir kurz- und langfristige Erfolge und sichern nachhaltig die Patientenversorgung.
FINANZIELLE HERAUSFORDERUNGEN
Steigende Betriebskosten, begrenzte Erlöspotenziale, hoher Investitionsbedarf bei neuen Technologien und Behandlungsverfahren und zunehmend strengere gesetzliche Auflagen – all dies schafft für medizinische Leistungserbringer vielfach eine immer bedrohlichere betriebswirtschaftliche Schieflage. Um ihr zu entgehen, ist entschlossenes Handeln erforderlich: Ziel muss es sein, mögliche Insolvenzverfahren zu vermeiden und auch künftig eine leistungsstarke Patientenversorgung sicherzustellen.
Häufig wird der Ernst drohender Krisensituationen jedoch nicht reichzeitig und vollumfänglich erkannt. Konsequentes Gegensteuern erfolgt häufig zu spät – auch wenn dies für das wirtschaftliche Überleben der Klinik bzw. des ambulanten Versorgungszentrums von entscheidender Bedeutung ist.
UNSER VORGEHEN
ERFOLGSFAKTOREN
Greenfield-Ansatz
Allein die bestehenden Prozesse und Strukturen zu optimieren ist im Falle einer ausgeprägten wirtschaftlichen Schieflage nicht mehr ausreichend. Vielmehr bedarf es einer umfassenden, kritischen Überprüfung. Unser "Greenfield-Ansatz" ermöglicht es, bestehende Strukturen und Prozesse von Grund auf zu überdenken und völlig neu zu konzipieren. Die folgende Implementierung der neuen Prozesse und Strukturen erfolgt nach State-of-the-Art Ansätzen.
Transparente und stringente Kommunikation
Umfassende Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte erfordern eine stringente und transparente Kommunikation über den gesamten Projektverlauf – nicht nur mit allen Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern, sondern auch gegenüber Patient:innen, Medien und Öffentlichkeit. Veränderungen in der stationären bzw. ambulanten Versorgung können leicht zu Irritationen führen und erhebliches Aufsehen erregen. Nach unserer Erfahrung ist es entscheidend, das "WIR-Gefühl" zu stärken und die Identifikation mit dem Erfolg des Restrukturierungsvorhabens zu fördern, in der Belegschaft wie auch in der Öffentlichkeit. Dazu ist es notwendig, die Chancen der Restrukturierung klar und konsistent zu vermitteln sowie einen kontinuierlichen Informationsfluss sicherzustellen.
Gemeinsame, zugleich individuelle Lösungsfindung
Restrukturierungsprogramme gemeinsam zu erarbeiten und umzusetzen, bietet entscheidende Vorteile. Zum einen wächst so die Akzeptanz in der Belegschaft: Die Mitarbeitenden sind eher bereit, tiefgreifende Veränderungen mitzutragen sowie den Change-Management-Prozess aktiv zu unterstützen. Zum andern lässt sich der Maßnahmenerfolg am besten sicherstellen, wenn die spezifischen Gegebenheiten der Einrichtung jeweils individuell berücksichtigt werden. Optimierungsverfahren „von der Stange“ und deren Roll-out auf die betroffenen Einrichtungen wirken allenfalls kurzfristig, sind kein Garant für die Nachhaltigkeit der Maßnahmen. Bei 2perspectives setzen wir auf die aktive Einbindung der relevanten Verantwortlichen in den gesamten Restrukturierungsprozess: von der gemeinsamen Analyse bis zur gemeinsamen Umsetzung. Damit stellen wir sicher, dass der Restrukturierung auch auf längere Sicht Erfolg beschieden ist.
DARUM WIR
Langjährige Expertise und umfassendes Dienstleistungsangebot
Mit unseren fundierten Methodenkenntnissen sowie langjähriger operativer Erfahrung können wir Sie während des gesamten Restrukturierungsprozesses begleiten: Von der Neugestaltung der Prozesse und Strukturen über das Ressourcenmanagement bis hin zur Konzeption und Umsetzung von Standortkonsolidierungen verstehen wir das komplexe Zusammenspiel der Teilbereiche! Wir helfen Ihnen dabei, jeweils genau die Maßnahmen zu entwickeln und zu implementieren, die das größtmögliche Verbesserungspotenzial für Ihre Einrichtung erschließen.
Umfassendes Stakeholder Management für nachhaltigen Erfolg
Wir wissen, dass Restrukturierungsprojekte erhebliche Unsicherheiten und damit auch erheblichen Diskussionsbedarf schaffen können – nicht nur innerhalb der Belegschaft, sondern auch unter den politischen Entscheidungsträgern sowie in der Bevölkerung. Gerade in solchen Situationen können wir mit unserer umfassenden Stakeholdermanagement-Expertise sicherstellen, dass der allseitige Nutzen und die Vorteile einer Restrukturierung klar und wirkungsvoll kommuniziert werden. So lässt sich der Umsetzungserfolg der Maßnahmen am besten absichern!
Respektvolle Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Umfassende Restrukturierungs- und Sanierungsprogramme sind zeitintensiv und langwierig.
Wir legen über die gesamte Projektdauer besonderen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden Ihrer Einrichtungen und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es, gemeinsam eine zukunftsfähige Aufstellung Ihrer Einrichtung zu erreichen.
Klienten Restrukturierung und Sanierung
Kontakt
Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen Sie stehen, und bieten maßgeschneiderte Lösungen zur nachhaltigen Restrukturierung und Sanierung Ihrer Einrichtung! Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um einen Gesprächstermin für eine unverbindliche Beratung zu vereinbaren!
